I Jornadas canarias de daño cerebral y nueva unidad de neurorrehabilitación y daño cerebral

La importancia de la celebración de las I Jornadas canarias de daño cerebral y de la creación de la nueva unidad de neurorrehabilitación y daño cerebral del Hospital ICOT Ciudad de Telde está sólidamente justificada, según se plantea a continuación.

El daño cerebral adquirido (DCA) se refiere a cualquier lesión cerebral que ocurre después del nacimiento, no relacionada con problemas genéticos ni enfermedades neurodegenerativas, que muestra alteraciones, temporales o permanentes, de carácter físico, psíquico y sensorial. Bajo el paraguas del DCA se engloban patologías como el ictus, traumatismo craneoencefálico (TCE), tumores cerebrales, meningoencefalitis o encefalopatías postanóxicas. El ictus y el TCE son responsables del 95% de los casos de DCA. En concreto en Canarias, se producen cada año 4.000 nuevos casos de ictus.

El afán por conocer más y mejor la fisiopatología del DCA ha espoleado en la última década la búsqueda de un tratamiento que sea capaz de mejorar la calidad de vida de los pacientes que sufren un DCA. Este avance se pone de manifiesto en la neurorrehabilitación, una disciplina que, si bien no es nueva, puede afirmarse que ha cambiado de forma sustancial en las dos últimas décadas. La neurorrehabilitación precisa de un equipo multidisciplinar, un espacio diferenciado, equipamiento especializado de última tecnología y una estrategia de tratamiento intensiva, temprana e individualizada, como el tratamiento que realizamos en la recientemente inaugurada Unidad de Neurorrehabilitación del Hospital Ciudad de Telde del Grupo ICOT. Este tipo de tratamiento para el DCA consigue no solo un progreso a nivel individual, con la mejora de la calidad de vida de los pacientes, sino que además alcanza marcadas mejorías de los sistemas de salud, disminuyendo las repercusiones socioeconómicas asociadas.

Jornadas como estas son esenciales para acercar las evidencias científicas de primer orden y trasladar las experiencias nacionales e internacionales a nuestros especialistas, redundando en un beneficio final para nuestros pacientes. Animo pues a todos los asistentes a obtener de ellas el máximo rendimiento.

Arturo González
Presidente del Grupo ICOT

El Dr. Manuel Murie entre los 100 jóvenes profesionales españoles más destacados

Damos la enhorabuena al Dr. Manuel Murie, nuestro director médico de la Unidad de Neurorrehabilitación y Daño Cerebral del Hospital ICOT Ciudad de Telde, que ha obtenido un gran reconocimiento a su trayectoria profesional al ser incluido en el ranking CHOISEUL 100 España 2017, Los líderes económicos del mañana, que destaca a los 100 jóvenes profesionales españoles, de entre 30 y 42 años, de probado talento y experiencia profesional demostrada en años de trabajo y logro de éxitos.

Este es el segundo año que el Instituto Choiseul España realiza el ranking en nuestro país, tras una larga experiencia en Francia. Se trata de un análisis objetivo que considera diversos aspectos de una selección de profesionales y, tras valorar a cada uno, según las realidades conseguidas y el potencial del capital humano que desarrollan, publica el listado de los 100 primeros. El Dr. Murie ocupa el puesto 79.

 

Los profesionales que aparecen en CHOISEUL 100, Economic Leaders for Tomorrow demuestran con los años que siguen progresando en sus actividades profesionales. Ya continúen en su actividad, o cambien de entorno, siempre son el máximo exponente de la excelencia empresarial y profesional. Son todos de altísimo nivel, con una experiencia y un currículum profesional y vital que demuestra perfectamente la gran capacidad de los jóvenes profesionales de nuestro país. Estar en la lista de CHOISEUL 100 es una garantía de talento indudable y capacidad ejecutiva probada, cada uno en el área de su especialidad.

Para llevar a cabo el estudio se seleccionaron 400 candidatos, obteniendo la información de fuentes abiertas, y se realizó un exhaustivo análisis de 125 ítems que totalizan una suma de 1.000 puntos, distribuidos en cinco grupos de diferentes aspectos que dividen esa puntuación de la siguiente manera: aptitudes y trayectoria profesional (100 puntos), poder y función (200 puntos), influencia y relaciones (200 puntos), imagen y reputación (100 puntos) y potencial y liderazgo (400 puntos). El total de las puntuaciones obtenidas en las diferentes categorías y criterios determina la posición final de cada candidato en el ranking.

 

 

El informe CHOISEUL 100 es una iniciativa para identificar y reconocer a los jóvenes que están haciendo cosas extraordinarias en nuestro país. Da visibilidad a quien destaca pero es un desconocido, para demostrar el enorme potencial de la juventud española y los beneficios que tiene para España contar con grandes profesionales que, de forma anónima y callada, desarrollan una importantísima labor. Son un centenar de jóvenes extraordinarios.

El estudio saldrá en el número de diciembre de la revista Influencers.